Not hiring but training.

Традиционно консалтинговые агентства используют свою веб-площадку для приглашения квалифицированных специалистов к себе для работы. Наверное, они поступают по-своему правильно. Но мы идем другим путем. Мы тщательно выбираем, взращиваем и воспитываем своих сотрудников сами. Мы работаем только со специалистами, которые, как истинный талант, редки на рынке. Мы по крупицам собираем то лучшее, что есть в российском маркетинге, потому что мы специализируемся на маркетинге.

И все же совсем молодые специалисты могут рассчитывать но то, чтобы получить работу в Маркетинговом Агентстве Step by Step. Для этого они должны быть:

• Амбициозными, как Фауст
• Трудоголиками, как Ленин
• Умными, как Платон,
• Позитивными, как Кови
• Обучаемыми, как Сенге.

И, главное, хотеть в будущем стать маркетологами, а пока - ассистентами.